شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس مورد مطالعه" دبیرانمقطع متوسطه ی عشایر فارس"

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 171

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

TATAS01_212

تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1401

Abstract:

هدف از این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس از دیدگاه دبیران مقطع متوسطه و مدارسعشایر فارس است. روش تحقیق این پژوهش، روش توصیفی - پیمایشی و ترکیبی از دو روش کیفی و کمی است. بدین صورتکه در ابتدا محقق به بررسی کتابخانه ای مبانی نظری عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس پرداخته و سپس با استفاده ازمصاحبه، نظر دبیران و معلمان را در مورد عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس مورد پرسش قرار داده و در نهایت با استفاده ازروش های کمی، تحقیق، شناسایی و مولفه ها اولویت بندی شده است. جامعه ی آماری در این پژوهش کلیه ی دبیران مقطعمتوسطه ی اداره ی آموزش و پرورش عشایر فارس، که در حدود ۲۶۲ نفر می باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش از روشتصادفی ساده بوده و با استفاده از جدول مورگان که ۱۵۲ نفر می شد برای ۱۹۲ نفر دبیر پرسشنامه توزیع شد. ابزار به کار رفتهدر این تحقیق، مصاحبه، پرسشنامه ی محقق ساخته، بود. و برای سنجش روایی پرسشنامه از تحلیل گویه و نظر متخصصان و پایایی آن از آلفای کرانباخ استفاده شد. پس از جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار spss نتایج زیر حاصل گردید: از دیدگاه مبانی نظری عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس عبارتند از: ۱- ویژگی های شخصیتی دبیران ۲-ویژگی هایعلمی دبیران ۳ – ویژگی های فرآیندی (مدیریت کلاس درس) ۴- ویژگی های سازمانی (امکانات و تجهیزات). از دیدگاه دبیرانو معلمان عشایر سیار، عواملی که در بهبود کیفیت تدریس تاثیر دارند عبارتند از: ۱- ویژگی های دبیر ۲- ویژگی های سازمانی.تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که عوامل موثر در بهبود کیفیت تدریس دارای ابعاد شخصیتی دبیر، سازمانی (امکانات وتجهیزات)، فرآیندی (مدیریت کلاس درس) و علمی دبیراست. آزمون فریدمن نشان داد که عوامل: ۱- ویژگی های شخصیتیدبیر ۲- ویژگی های سازمانی ۳- ویژگی های فرآیندی ۴- ویژگی های علمی دبیر به ترتیب از دیدگاه دبیران عشایر فارس دراولویت می باشند.

Authors

معصومه زندی

دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه ازاد اسلامی،واحد بوشهر