عبدالوهاب امین الشریعه - گروه مدیریت امور فرهنگی

کسب و کارهای نوپا امروزه به عنوان راهکاری مورد اقبال عمومی در جهت بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کلیه آحاد جامعه مطرح گردیده و پتانسیل های موجود درمحیط زندگی، تکلیف مدیران شهری را در بهره گیری خلاقانه از این ظرفیت ها دوچندان کرده است. اگرچه در شکل گیری محیط اقتصاد محلی و فضای کسب و کار، عوامل مختلفی چون شرایط جهانی و بین المللی ، ثبات سیاسی کشور، امنیت اقتصادی، عوامل فناوری، نیروهای بازار( رقابت)، عوامل فرهنگی و اجتماعی، فرهنگ و نگرش مدیران، فرهنگ جامعه شرایط اقتصادی کشور و... که عمدتا متاثر از محیط جهانی و ملی می باشند، دخیل هستند اما مطابق با تجارب موفق جهانی، با توجه به نقشی که شهرها و به ویژه کلان شهرها به عنوان موتورهای رشد و توسعه ملی ایفا می کنند، در سال های اخیر نقش آفرینی و مشارکت فعال مدیریت محلی و شهرداری ها در حوزه توسعه اقتصادی به عنوان یکی از ماموریت های نوین مدیریت شهری پذیرفته شده است. با چنین رویکردی، بسیاری از مجموعه های مدیریت شهری، از یکسو در صدد ارتقای توان خود در جذب سرمایه گذاری ها و به تبع آن افزایش سطح کیفی مکان ها برآمده اند و از سوی دیگر به منظور ارتقای محیط کسب و کار شهری، دست به تحول و تجدید ساختار در رویکردهای برنامه ریزی توسعه و حکمروایی خود زده اند تا بتوانند در عرصه رقابت پذیری شهری و توسعه اقتصاد ملی و محلی از توفیق بیشتری برخوردار شوند(هاشمی، مناف، ۱۳۹۹). تجربیات بسیاری از کلانشهرهای دنیا در حوزه حمایت از کسب و کار و توسعه کارآفرینی، نشان از موفقیت و اهمیت موضوع داشته و این مهم، با ایجاد و توسعه مراکز کارافرینی در سه محور اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی تحقق می یابد. مطالعات نشان می دهد اقدامات کارآفرینانه در محیط شهری می تواند در بهبود عملکرد شهری موثر باشد

واژگان کلیدی: مدیریت شهری، کارهای نوپا(استارت آپ)