مهدی بهروز - کارشناس ارشد مدیریت دولتی – دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

تخصیص اعتبار هزینه ای منابع پایدار هدف آن یکپارچگی اطلاعات و جریان اطلاعات بین تمامی بخشهای سازمان از جمله مالی، حسابداری، منابع انسانی می باشد . این سیستم بوسیله بهبود کیفیت اطلاعات در سطح کل سازمان ، بستر مناسب تری برای تصمیم گیری مدیریت فراهم می کند . لیکن پیاده سازی برنامه ریزی منابع تخصیص ، نیازمند سرمایه گذاری کلانی می باشد و بازدهی آن نیز مستلزم گذشت زمانی بین یک تا سه سال است. در چند ساله اخیر ، با مشخص شدن آثار عملی بکارگیری این سیستم در سازمانها ، تحقیقات متعددی در مورد بررسی آثار برنامه ریزی منابع تخصیص ، در حوزه های مختلف مالی صورت گرفته است . طبق نتایج برخی از این تحقیقات ، پیاده سازی برنامه ریزی منابع تخصیص ، موجب افزایش مربوط بودن اطلاعات حسابداری و تا حدودی کاهش قابلیت اتکای آنها می شود . از طرفی این سیستم ها ، کیفیت بودجه بندی سرمایه ای و بودجه جامع سازمان ها را نیز بهبود می بخشند.

تخصیص اعتبار، تخصیص منابع، شهرداری تهران