رابطه اعتبار اخلاقی سازمان و اخلاق بیولوژی با تکالیف اخلاقی کارکنان: نقش میانجی اخلاق سودمند
عنوان مقاله: رابطه اعتبار اخلاقی سازمان و اخلاق بیولوژی با تکالیف اخلاقی کارکنان: نقش میانجی اخلاق سودمند
شناسه ملی مقاله: JR_IJEST-17-3_007
منتشر شده در در سال 1401
شناسه ملی مقاله: JR_IJEST-17-3_007
منتشر شده در در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
سهیل سرشار - دانش آموختهکارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
رسول رستمی مال خلیفه - دانش آموختهکارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
خلاصه مقاله:
سهیل سرشار - دانش آموختهکارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
رسول رستمی مال خلیفه - دانش آموختهکارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
زمینه: اعتباراخلاقی و اخلاقبیولوژی هنوز بهعنوان یکی از چالشهای سازمانهای امروزی است چراکه اثربخشی سازمان درگروی این دو عامل مهم است پس مدیران باید آن را جدی بگیرند تابتوانند با تصویرسازی از اخلاق سودمند کارکنان را از کارهای غیراخلاقی دور سازند و آنان را برای انجام تکالیف اخلاقی یاری دهند. لذا، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اعتباراخلاقی سازمان و اخلاقبیولوژی بر تکالیف اخلاقی کارکنان با نقش میانجی اخلاق سودمند از کارکنان انجام گرفت.
روش: پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری دادهها همبستگی است. جامعهآماری شامل کارکنان دانشگاه پیامنور خرمآباد است. حجم نمونه بر اساس روش طبقهای متناسب و جدول کرجسی و مورگان ۱۲۰ نفر انتخاب شد. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامههای اعتباراخلاقی، اخلاقبیولوژی، تکالیفاخلاقی و اخلاقسودمند که روایی آنها مورد تایید صاحبنظران قرار گرفت و پایایی پرسشنامهها بر اساس آلفای کرونباخ بهترتیب ۸۱/۰، ۷۹/۰، ۷۸/۰، ۸۹/۰محاسبه شد. برای تجزیهوتحلیل دادههای از دو سطح آمارتوصیفی و استنباطی از نوع معادلاتساختاری و نرم افزارهای SPSS, LISREL استفاده شد.
یافتهها: نتایج نشان داد بین اعتبار اخلاقی و اخلاق بیولوژی با نقش میانجی اخلاق سودمند بر تکالیفاخلاقی کارکنان معنادار است.
نتیجهگیری: نتایج مبنی بر آن است که سازمانها از طریق اعتباراخلاقی، اخلاقبیولوژی غنی و اخلاق سودمند میتوانند میزان تکالیفاخلاقی کارکنان را افزایش و از رفتارهای غیراخلاقی و فسادهای سازمانی بکاهند.
کلمات کلیدی: Ethical validity, Ethics of biology, Ethics, Utility ethics, اعتبار اخلاقی, اخلاق بیولوژی, تکالیف اخلاقی, اخلاق سودمند
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1564184/