CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مبانی فلسفی کارآفرینی سازمانی

عنوان مقاله: مبانی فلسفی کارآفرینی سازمانی
شناسه ملی مقاله: CSIEM03_099
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی عباسی - دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحدزاهدان،ایرا ن
علیرضا سرگلزائی - استادیار وعضوهیئت علمی گروه مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،واحدزاهدان، ایرا ن

خلاصه مقاله:
از دیدگاه فلسفی کارآفرینی مستلزم خلاقیت و نوآوری است فرد کارآفرین باید مسئولیت عواقب مترتب بر کسب وکاری که راهاندازی می کند، چه به صورت فردی و چه به صورت اجتماعی ، بپذیرد. یکی از عوامل مهمی که در موفقیت کارآفرین نقش بارزی دارد، دانش و تخصص کارآفرین در زمینه کسب وکاری است که راهاندازی و اجرا می نماید. کارآفرینی همانند بسیاری از فعالیت های دیگر و بلکه به صورت ویژه، بدون داشتن قصد و هدف، معنا ندارد و امکانپذیر نمی باشد. رابطه خلاقیت و نوآوری با کارآفرینی بسیار تامل برانگیز و قابل توجه است و در اصل این دو از اجزا و مولفه های جدایی ناپذیر و دستمایه کارآفرینی محسوب می شوند؛ حتی مهم ترین آن. از این رو وقتی افراد چه در کسب و کار مستقل خود و چه در سازمان به خلاقیت و نوآوری اقدام می کنند، بسیار به اقدام کارآفرینانه نزدیک شده اند؛ چراکه شخص کارآفرین کسی است که یک ایده و فرصت را برای خلق و ارائه یک محصول یا یک خدمت به نحوی سودآور شناسایی کرده و صرف نظر از موانع و مشکلات پیش روی آن را به سرانجام برساند.

کلمات کلیدی:
کارآفرینی ؛ خلاقیت ؛ نوآوری ؛ فلسفی -اسلامی .

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1564543/