مجید نیلی احمدآبادی - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه قم
علیرضا ارجمند - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه قم
مجید عابدی - مدیر منابع انسانی شرکت گاز استان قم

تهدید کسب و کارها توسط بیماری کوید-۱۹ باعث گردید تا دورکاری به مفهومی مهم در جهت ایجاد انعطاف پذیری در کار، مزیت رقابتی در بحران و حفظ جریان کار در دوره فاصله گذاری اجتماعی تبدیل شود. حتی قبل از آن به دلیل کاهش هزینه ها، در ایران اجرای برنامه دورکاری مورد توجه دولت بوده و بحران جهانی شیوع بیماری کوید-۱۹ بر اهمیت آن افزود. هدف این پژوهش تحلیل و بررسی عوامل موثر بر عملکرد دورکاری در شرکت گاز استان قم است . گردآوری اطلاعات توسط پرسشنامه انجام گرفت و اطلاعات توسط مدلسازی معادلات ساختاری و از طریق روش حداقل مربعات جزئی تحلیل شد. جهت تحلیل دادهها از برنامه های SMART PLS استفاده شده. نتایج نشان داد خصوصیات فردی ، خصوصیات کار، تعهد سازمانی و محیط کاری رابطه مثبت و معناداری با عملکرد دورکاران در شرکت گاز استان قم دارند. این تحقیق در سال ۱۴۰۰ انجام شده است .

عملکرد کارکنان؛ دورکاری ؛ شرکت گاز استان قم ؛ حداقل مربعات جزئی ؛ .SMART PLS