CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

همراستایی قابلیت های استراتژیک منابع انسانی با استراتژی بازاریابی با نقش میانجی هویت برند در شرکت های بیمه آسیا آذربایجان شرقی

عنوان مقاله: همراستایی قابلیت های استراتژیک منابع انسانی با استراتژی بازاریابی با نقش میانجی هویت برند در شرکت های بیمه آسیا آذربایجان شرقی
شناسه ملی مقاله: CSIEM03_220
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

الناز خدادای باشبلاق - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، موسسه غیرانتفاعی میزان تبریز

خلاصه مقاله:
امروزه برای پاسخگویی به چالش های رقابتی پیش روی سازمان ها و دستیابی به اهداف و بقاء و سود آوری در جهان پویای کنونی یکی از مولفه های افزاینده ی موفقیت برای سازمان ها متمرکز شدن بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. این پژوهش ، با اتکاء به پژوهش ها و نظرات خبرگان و متخصصان امر منابع انسانی و بازاریابی به دنبال طراحی یک مدل مفهومی بوده است تا همراستایی قابلیت های استراتژیک منابع انسانی با استراتژی بازاریابی با میانجی گری هویت برند را(مطالعه موردی شعبات بیمه آسیا تبریز) بررسی کند. نتایج نهایی حاصل از این تحقیق نشان می دهند که میان قابلیت های استراتژیک منابع انسانی با استراتژی بازاریابی با نقش میانجی هویت برند رابطه ی مثبت و معنی داریوجود دارد.

کلمات کلیدی:
قابلیت های استراتژیک منابع انسانی، استراتژی بازاریابی، هویت برند.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1564663/