CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارتباط بین اعتماد به نفس بیش ازحد مدیریت با حق الزحمه حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

عنوان مقاله: ارتباط بین اعتماد به نفس بیش ازحد مدیریت با حق الزحمه حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: CSIEM03_435
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

محسن حمیدیان - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب
زینب ناطقی - دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب
سیده زهرا مرسوی - دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب

خلاصه مقاله:
بیش اطمینانی یا اعتماد بیش ازحد به خود میتواند اعتقاد بیاساس درباره تواناییهای شناختی، قضاوتها و استدلال شهودی فرد تعریف شود. بیشاطمینانی یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی مدیران است که بر ریسک پذیری تاثیر میگذارد. هدف این پژوهش ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت با حق الزحمه حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش انجام شده از نظر نوع هدف جزء پژوهش های کاربردی است و روش پژوهش از نظر ماهیت و محتوایی همبستگی می باشد. انجام پژوهش در چارچوب استدلالات قیاسی- استقرایی صورت گرفته است و برای تجزیه وتحلیل فرضیه از تحلیل پانلی کمک گرفته شده است. نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش نشانگر رابطه معنادار و مثبت بین اعتماد به نفس بیش ازحد مدیریت و حقالزحمه حسابرسی است.

کلمات کلیدی:
اعتماد به نفس بیش ازحد مدیریت; ریسک پذیری; حق الزحمه حسابرسی.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1564877/