بررسی رابطه تغییر همزمان مدیریت عالی و مدیریت سود
Publish place: 3rd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering, Management and Accounting
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 141
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM03_604
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1401
Abstract:
در این مقاله به بررسی مدیریت سود در سال تغییر مدیرعامل و سال پس از آن پرداخته شده است. در سال تغییر مدیرعامل ما فرض کردیم مدیریت سود کاهنده وجود دارد، رابطه تغییر مدیرعامل و مدیریت سود منفی است و اگر همراه با تغییر مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره یا حداقل یکی از مدیران غیراجرایی هم تغییر کند، رابطه مذکور تشدید می شود. در سال پس از تغییر مدیرعامل ما فرض کردیم مدیریت سود افزاینده وجود دارد، رابطه تغییر مدیرعامل و مدیریت سود مثبت است و اگر همراه با تغییر مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره یا حداقل یکی از مدیران غیراجرایی هم تغییر کند ، این رابطه تشدید می گردد. ما دریافتیم که در سال تغییر مدیرعامل، مدیریت سود کاهنده وجود ندارد. البته اگر مدیرعامل قبلی شرکت در هیئت مدیره جدید حضور نداشته باشد، شواهدی از وجود مدیریت سود منفی در سال تغییر مدیرعامل یافت گردید. همچنین در سال تغییر مدیرعامل رابطه منفی معنی دار بین تغییر مدیرعامل و مدیریت سود وجود دارد؛ اما این رابطه با تغییر همزمان مدیرعامل با رئیس هیئت مدیره یا حداقل یکی از مدیران غیراجرایی تشدید نمی گردد. در سال پس از تغییر مدیرعامل هیچ گونه مدیریت سود افزاینده و رابطه ای بین تغییر مدیرعامل و مدیریت سود یافت نشد.
Keywords:
Authors
سیداحسان حسینی
ا ستادیار گروه حسابداری دانشکده علوم اداری دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران.