مرور روند روش های مدیریت دانش در شرکت های کوچک متوسط
عنوان مقاله: مرور روند روش های مدیریت دانش در شرکت های کوچک متوسط
شناسه ملی مقاله: ICMEAB12_052
منتشر شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری در سال 1401
شناسه ملی مقاله: ICMEAB12_052
منتشر شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
اکرم نفتیان - استادیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران
نسرین الراجی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران
خلاصه مقاله:
اکرم نفتیان - استادیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران
نسرین الراجی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد، ایران
دو دهه گذشته رشد قابل توجهی از تحقیقات در زمینه مدیریت دانش در حمایت از تصمیم گیری را نشان داده است .این بررسی نشان میدهد که توسعه و اجرای موفقیت آمیز روش های مدیریت دانش در سازمان های بزرگ و شرکت های کوچک و متوسط در اقتصادهای پیشرفته و اقتصادهای نوظهور و پذیرش کم شیوه های مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط در مناطق با محدودیت منابع وجود داشته است .از سوی دیگر، همچنین رشد و بهبود قابل توجهی در زیرساخت ها و بسترهای فناوری اطلاعات و ارتباطات مقرون به صرفه و قابل اعتماد در مناطق با محدودیت منابع وجود داشته است و فرصت قابل توجهی برای پیاده سازی مدیریت دانش و مزایای آن ایجاد کرده است .در این مقاله مروری، پیشرفت های روش های مدیریت دانش در طول سال ها ارائه شده با روش پویایی شناسی سیستم و قابلیت انطباق آنها برای حمایت از شرکت های کوچک مقیاس در مناطق محدود منابع نیز بررسی میشود .سهم عمده این مقاله این است که یک خلاصه و تحلیل مقیاس های از رویکردهای مختلف ارائه میکند و تا چه حد مدیریت دانش در شرکت های بزرگ و شرکت های کوچک و متوسط در اقتصادهای پیشرفته و بازارهای نوظهور به کار گرفته شده است، چالش ها را شناسایی میکند و توصیه هایی را برای روش های مدیریت دانش مناسب ارائه میکند .برای مناطق محدود منابع یک مشاهدات کلی وجود دارد که اکثر روش های بررسی شده هم مبتنی بر ارتباطات و هم مبتنی بر داده ها هستند و به زیرساخت شبکه سنگین نیاز دارند و ازاین رو چالش هایی در منابع برای سازمان ها ایجاد میکنند علاوه بر این، بسیاری از آنها با این فرض اولیه توسعه یافته اند که رویه ها و دستورالعمل های جریان کارمستند و خودکار هستند،این چالش هایی رابرای سازگاری ایجاد میکند.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، شرکت های کوچک و متوسط، حوزه های محدود منابع، تصمیم گیری،پویایی شناسی سیستم
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1566334/