سیاوش خداپرست - استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی واحد بندر انزلی دانشگاه آزاد اسلامی بندرانزلی ایران
مهسا سیدمظلوم - دانشجوی دکتری رشته مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی رشت
سیدرضا گسکری نژاد - دانشجوی دکتری رشته مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی رشت

هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی در ایجاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان اداره ورزش و جوانان استان لرستان بود این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی همبستگی میباشد جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان اداره ورزش و جوانان استان لرستان به تعداد ۱۲۳ ،نفر به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از روش نمونه گیری تمام سرشماری استفاده شد. یافته ها نشان دهنده رابطه مستقیم و معنادار حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی در ایجاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان میباشد. نتایج نشان میدهد هر اندازه میزان حمایت سازمانی ادراک شده کارکنان افزایش یابد به همان میزان تعهد کارکنان افزایش یافته و منجر به توانمندسازی روانشناختی بیشتری در کارکنان می گردد.

حمایت سازمانی ادراک شده، تعهد سازمانی، ایجاد توانمندسازی روانشناختی کارکنان