نرگس نظرنژاد - دانشیار فلسفه و حکمت اسلامی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران
مریم عسگری - کارشناسی ارشد فلسفه و کلام اسلامی، دانشگاه الزهرا(س)، تهران، ایران

مقاله حاضر، حاصل پژوهشی میان­رشته­ای در باب فلسفه و مدیریت و در حوزه فلسفه کاربردی است و در آن، از این پیش­فرض دفاع شده است که فلسفه می­تواند از طریق خدماتی که به مدیران سازمان­ها ارائه می­دهد، کارایی و سودآوری مجموعه­های تحت مدیریت آنان را افزایش دهد. خدمات مورد ادعای مقاله، در سه سطح  بررسی شده است: اندیشه­های فیلسوفان بزرگ، چند مهارت فلسفی و منش و روحیه فلسفی. در سطح نخست، ویژگی­های رهبران از منظر ارسطو، بررسی شده است. در سطح دوم، آثار تفکر نقادانه و فن خطابه بر مدیران، مطرح شده است. در سطح سوم، چند مدیر- فیلسوف موفق، معرفی شده است. نتیجه پژوهش حاضر، در تحلیل نهایی، ضرورت مطالعات میان­رشته­ای و کاربردی کردن فلسفه و کشف آن دسته از مسائل سازمانی است که فلسفه می­تواند در رفع آن­ها موثر باشد. داده­های اولیه پژوهش با استفاده از منابع کتابخانه­ای گردآوری شده و روش پژوهش،  تجزیه و تحلیل عقلانی داده­ها است.

رهبری, سودآوری, فلسفه, فلسفه کاربردی, مدیریت, مطالعات میان رشته ای