ابراهیم رحیمی - دکترای مدیریت منابع انسانی، عضو هیات علمی دانشکده فنی و حرفه ای
نجیبه عباسی رستمی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان، پژوهشگر و مدرس دانشگاه فنی و حرفه ای
محمدتقی آبایی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اراک.
رضا حسن نژاد - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اراک.

مهم ترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان و صنعتی نیروی انسانی است. از آن جا که انسان در توسعه نقش کلیدی دارد و تحقق توسعه به دست انسان صورت می پذیرد، توان­مندی نیروی انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. لذا هدف از این پژوهش،  شناسایی عوامل موثر بر توان­مندسازی کارگران در جهت توسعه سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی است. این پژوهشاز لحاظ هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است و از لحاظ جمع­آوری اطلاعات، می توان این تحقیق را توصیفی از نوع پیمایشی- تحلیلی دانست. جامعه آماری پژوهش شامل کارگران صنایع بالای ۱۰۰۰ نفر در استان مرکزی می باشد. نمونه پژوهش ۴۰۰ نفر از این جامعه بوده که به روش نمونه­گیری طبقه ای با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش عوامل موثر بر توان­مندسازی و پرسشنامه های استاندارد برای سنجش توان­مندسازی، سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی استفاده شد که روایی پرسشنامه بر اساس روایی محتوا و سازه و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت. اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل شد. پس از تحلیل داده­ها با استفاده از نرم­افزار، تمامی فرضیات مطرح شده در پژوهش پذیرفته شدند.

توان مندسازی, سرمایه انسانی, سرمایه اجتماعی