زینب ناصح - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تسهیم دانش و خلاقیت با کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمان انجام پذیرفته است.روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان کلیه کارکنان شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی شهر کرمان به تعداد ۴۵۰ می باشد که بر اساس فرمول کوکران ۲۰۸ نفر از آنان بصورت نمونه مورد پیمایش قرار گرفتند. پرسشنامه ها بر اساس پرسشنامه استاندارد استفاده شده است که مشابه این پرسشنامه در تحقیقات قبلی استفاده شده است و ضریب روایی پرسشنامه های تسهیم دانش،خلاقیت و کارآفرینی سازمانی به ترتیب ۰/۸۹۳ و ۰/۹۴۷ و ۰/۹۳۳ تعیین گردیده است. در این پژوهش مقدار آلفا در خروجی نرم افزار ضریب پایایی پرسشنامه های تسهیم دانش،خلاقیت و کارآفرینی سازمانی به ترتیب ۰/۸۹۹، ۰/۹۴۷، ۰/۸۸۱ محاسبه گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تجزیه و تحلیل همبستگی و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان داد که بین تسهیم دانش و خلاقیت با کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمان رابطه معناداری وجود دارد.

تسهیم دانش، خلاقیت، شرکت های کوچک و متوسط شهر کرمان، کارآفرینی سازمانی