نوروز فکور - پژ>هشگر
یحیی وقار - استاد دانشگاه

در افغانستان با تحولات گسترده و روند توسعه سیاسی که در چند سال اخیر مورد توجه مسئولان نظام قرار گرفته است تا حدودی خلاء موجود بین تدوین کنندگان خط مشی عمومی، مجریان نظام و عامه مردم مورد توجه قرار گرفته و گام های نیز در جهت اصلاح و تحول نظام اداری برداشته شده است، ولی هنوز بسیاری از سیاست ها، خط مشی ها و قوانین در خلاء و بعضا به دور از واقعیات جامعه تدوین و تصویب می شوند، در نتیجه بالطبع در تطبیق و در مرحله عمل مشکلات عدیده ای بروز می کند. این تحقیق بر آن است که به بررسی موانع تطبیق خط مشی عمومی در سازمان های دولتی افغانستان بپردازد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق، سازمان های دولتی افغانستان است. تطبیق خط مشی عمومی در این سازمان ها – با توجه به نقش مهمی که این سازمان ها در کشور بر عهده دارد- از اهمیت زیادی برخوردار است. این تحقیق بر اساس داده های جمع آوری شده در تابستان و خزان سال ۱۳۹۸ از نمونه ای متشکل از ۹۱ نفر از متخصصین و کارشناسان علمی- اجرایی و سیاستگذاران سازمان های دولتی افغانستان، انجام شده است. داده ها از طریق پرسش نامه جمع آوری شد و در نهایت داده ها از طریق نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین انواع مانع از جمله مربوط به تدوین کنندگان، مجریان، ماهیت خط مشی، سازمان مجری، گروه فشار، محیط، مدیریت و هم چنان منابع مالی رابطه معنی داری وجود دارد.  

تطبیق , خط مشی عمومی , سازمان های دولتی , موانع