میثم کرمی پور - دکتری مدیریت صنعتی
رضوانه کاظم نژاد - کارشناسی آموزش ابتدایی
سمانه متاجی - کارشناسی آموزش ابتدایی
مریم اسفندیاری - کارشناسی آموزش ابتدایی

رهبران بر محیط آشفته، مبهم، و بی ثبات غلبه میکنند که گاهی فعالیت های آنان توطئه چینی علیه ما به نظر می رسد، ولی اگر کار را به آنان واگذار کنیم قطعا آشوب را فرو می نشانند ؛ در حالی که مدیران تسلیم میشوند. اصولا رهبری را هنر نفوذ در دیگران میدانند. رهبری دید کلی مدیریت در انجام وظایف، کار کردهای تصمیم گیری، روش های ایجاد انگیزش و الگو های ارتباطی میباشد.این پژوهش به روش مروری کتابخانه ای و مطالعه ی پژوهش های مرتبط با موضوع انجام شده است که هدف از آن بررسی رفتاری رهبری برنامه درسی مدیران نمونه مدارس ابتدائی شهرستان نوشهر بود. نتایج پژوهش نشان می دهد که وقتی ما کمبود استعداد و قریحه رهبری را در جامعه خود تقبیح میکنیم، صحبت ما بر سر نداشتن مردمی را که تشکیلات اداری را پر کنند نیست . آنچه که ما را عذاب می دهد کمبود کسانی است که مایل باشند نقش برجسته رهبری را در اجتماع ما بر عهده گیرند و بتوانند کار را بصورتی مفید و موثر انجام دهند.

رهبری، مدیر، برنامه درسی