ارتباط بین شاخص های مالی و تغییر مدیر عامل

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 184

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAAR-10-37_005

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1401

Abstract:

بررسی نقش عملکرد مالی شرکت و شاخص های آن در تغییر مدیر عامل در ساختار شرکت های ایرانی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این مهم، علاوه بر تعیین اهمیت عملکرد مالی مدیر عامل در ابقا وی در قیاس با سایر عوامل مانند قدرت و سیاست های سازمانی، می تواند منجر به شناسایی نقاط ضعف و توسعه دستورالعمل ها و رهنمودهایی برای بهبود سیستم حاکمیت شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، شود. در این پژوهش، با در نظر گرفتن عوامل و شاخص های مالی شرکت ها، ارتباط بین این شاخص ها و تغییر مدیر عامل، مورد آزمون قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، مشتمل بر کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و به منظور انجام تجزیه و تحلیل های آماری، از تکنیک رگرسیون لوجیت استفاده شده است. یافته های این مطالعه، حاکی از آن است که شاخص های مالی شرکت ها رابطه معکوس معنی داری با احتمال تغییر مدیر عامل در این شرکت ها دارد. براساس شاخص نایجل کرک در رگرسیون لوجیت عملکرد مالی در حدود ۱۰ درصد و سایر عوامل بیش از ۹۰ درصد تغییرات مدیر عامل در شرکت های مورد بررسی را تبیین نموده است.   Abstract Examination of the role of company's financial performance and its indicators of CEO turnover in the -structure of Iranian companies is particular important. It is also important to determine the financial performance of the CEO in his/her survival compared with other factors such as organizational power and politics, that can lead to the recognition of weaknesses and develop procedures and guidelines for improved corporate governance of listed companies in Tehran Stock Exchange. In this study, by consideration factors and financial indicators, the relationship between these indicators and the CEO turnover has been tested. The population of this study consisted of all listed companies in Tehran Stock Exchange and logistic regression techniques were used to perform statistical analysis. The findings of this study suggest that the financial indicators show a significant inverse relationship with the probability of CEO turnover of the company. Financial performance has been explained approximately ۱۰% and other factors almost over than ۹۰% of CEOs turnover in surveyed companies, based on Nagelkerke’s R Square in logistic regression.

Keywords:

واژه های کلیدی: شاخص های مالی , مدیر عامل , تغییر مدیر عامل , عملکرد مالی

Authors

محسن خوش طینت

دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه خاتم (غیردولتی- غیرانتفاعی)، تهران، ایران

لیلا زمانیان فر

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه خاتم (غیردولتی- غیرانتفاعی)، تهران، ایران

محمود دهقان نیری

استادیار مدیریت تحقیق در عملیات، دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • فهرست منابع۱) اسدی، غلامحسین و وحید منتی منجق تپه، (۱۳۹۰)، ...
  • حاجیها، زهره و حمیدرضا آریان مفرد، (۱۳۸۹)، "رابطه رفتار سیاسی ...
  • خداپرست شیرازی، جلیل، قدراله طالب نیا و طاهره مصلی نژاد، ...
  • عباسی، مجید و موسی احمدی، (۱۳۹۰)، "بررسی تاثیر دوگانگی وظیفه ...
  • عرب مازار، عباس، (۱۳۶۶)، "اقتصاد سنجی عمومی"، انتشارات کویر، ۳۸۳ ...
  • مرادی، مهدی و سید احسان حسینی، (۱۳۹۱)، "بررسی رابطه تغییر ...
  • منصور، جهانگیر، (۱۳۸۷)، "قانون تجارت"، دوران- دیدار، چاپ اول ...
  • نیکو مرام، هاشم، فریدون رهنمای رودپشتی و عارفه مصحفی، (۱۳۹۱)، ...
  • ABE, Y, (۱۹۹۷), “Chief Executive Turnover and Firm Performance in ...
  • Allen, M.P., Panian, S.K., & Lotz, R.E, (۱۹۷۹), “Managerial Succession ...
  • Conyon, M. & He, L, (۲۰۰۸), “CEO Turnover and Firm ...
  • Dogan, M., & Agca, V, (۲۰۱۳), “The Effects of CEO ...
  • Engel, Ellen, Hayes, Rachel M., & Wang, Xue, (۲۰۰۳), “CEO ...
  • Farrell, K.A. & Whidbee, D.A, (۲۰۰۳), “Impact of Firm Performance ...
  • Freidl, S., & Resebo, P, (۲۰۱۰), “Effects of CEO Turnover ...
  • Haveman, H, (۱۹۹۳), “Organizational Size and Change”, Administrative Science Quarterly, ...
  • Helmich, D.L, (۱۹۷۴), “Organizational Growth and Succession Patterns”, Academy of ...
  • Hillier, D., Marshall, A., McColgan, P. & Werema, S, (۲۰۰۶), ...
  • Ishak, R., Ismail, K. N. I. K., & Abdullah, S. ...
  • Khurana, R. & Nohria, N, (۲۰۰۰), “The Performance Consequences of ...
  • Lindrianasari, & Hartono, J, (۲۰۱۱), “The Relationship between Accounting Performance ...
  • Lindrianasari, & Hartono, J, (۲۰۱۲), “Antecedent and Consequence Factors of ...
  • Murphy, K.J., & Zimmerman, J.L, (۱۹۹۳), “Financial Performance Surrounding CEO ...
  • Pan, Y., Wang, T. Y., & S. Weisbach, M, (۲۰۱۳), ...
  • Puffer, S.M. & Weintrop, J.B, (۱۹۹۱), “Corporate Performance and CEO ...
  • Smith, F., Wright, A. and Huo, Y.P, (۲۰۰۸), “Scapegoating Only ...
  • Ting, H-I, (۲۰۱۳), “CEO Turnover and Shareholder Wealth: Evidence from ...
  • Zhang, J, (۲۰۱۳), “Conflict-Induced Forced CEO Turnover and Firm Performance”, ...
  • یادداشت ها ...
  • نمایش کامل مراجع