نوشین بیات - گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی
محمد ذاکری - واحد رودهن
اسماعیل اسدی - دانشگاه ستاری

این مطالعه با هدف تعیین تاثیر اعتماد سازمانی بر تجاری سازی دانش در شرکت های دانش بنیان انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی و از نظر روش تحلیل داده ها از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل ۱۰ شرکت دانش بنیان فعال در حوزه هوش مصنوعی و رایانش ابری بوده است که براساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای، ۹۱ نفر از کارکنان شرکت ها به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و همکاران(۲۰۰۸) و پرسشنامه استاندارد تجاری سازی دانش شریفی و همکاران(۲۰۱۵) بوده است که روایی محتوای آن توسط خبرگان تایید شد و پایایی آنها نیز در یک مطالعه مقدماتی با ۳۰ آزمودنی و مقدار آلفای کرونباخ بالاتر از ۰.۷ تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج پژوهش نشان دهنده تاثیر معنادار مولفه های اعتماد سازمانی شامل اعتماد عمودی، اعتماد افقی و اعتماد نهادی بر تجاری سازی دانش در شرکت های دانش بنیان می باشد. بر این اساس دستیابی به تجاری سازی دانش در حوزه هوش مصنوعی و رایانش ابری تا اندازه زیادی به اعتماد سازمانی بستگی دارد. ماهیت ویژه ماموریت و اهداف شرکتهای دانش بنیان ایجاب می کند که به اعتماد سازمانی توجه ویژه ای شود.

اعتماد سازمانی, اعتماد عمودی, اعتماد افقی, اعتماد نهادی و تجاری سازی دانش