بررسی نیازهای اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۳۹۷: کاربرد رویکرد توافق سنجی: یک مطالعه توصیفی
عنوان مقاله: بررسی نیازهای اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۳۹۷: کاربرد رویکرد توافق سنجی: یک مطالعه توصیفی
شناسه ملی مقاله: JR_RUMS-19-3_006
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_RUMS-19-3_006
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
عاطفه افشار - Rafsanjan University of Medical Sciences
مصطفی نصیرزاده - Rafsanjan University of Medical Sciences
یاسر سلیم آبادی - Rafsanjan University of Medical Sciences
فواد ایرانمنش - Rafsanjan University of Medical Sciences
لاله حسین زاده - Rafsanjan University of Medical Sciences
خلاصه مقاله:
عاطفه افشار - Rafsanjan University of Medical Sciences
مصطفی نصیرزاده - Rafsanjan University of Medical Sciences
یاسر سلیم آبادی - Rafsanjan University of Medical Sciences
فواد ایرانمنش - Rafsanjan University of Medical Sciences
لاله حسین زاده - Rafsanjan University of Medical Sciences
چکیده
زمینه و هدف: توسعه حرفهای اعضاء هیئت علمی، از جنبههای بهبود کیفیت دانشگاهی است و در نظام آموزشی یکی از عوامل موثر در ارتقاء کیفیت و توانمندسازی اعضاء هیئت علمی است. هدف پژوهش حاضر، تعیین نیازهای اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با بهکارگیری رویکرد توافق سنج میباشد.
مواد و روشها: پژوهش توصیفی حاضر به صورت سرشماری بر روی ۵۷ نفر از اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال ۱۳۹۷ با هدف شناسایی نیازها در پنج حیطه نیازهای پژوهشی، آموزشی، مهارتها و توانمندیهای فردی، فناوری اطلاعات و ارزش یابی و نیازهای مدیریتی و اجرایی با بهکارگیری تکنیک دلفی در سه راند انجام شد. نتایج با محاسبه میانگین، انحراف معیار، میانه در قالب جداول جداگانه درج و اولویت نیازها در هر حیطه مشخص گردید.
یافته ها: مهمترین نیازها در پنج حیطه شامل آشنایی با نگارش مقالات به زبان انگلیسی، جستجو در منابع الکترونیکی و پایگاههای اطلاعاتی، آشنایی با شیوههای نوین تدریس در کلاس، اصول و شیوههای یادگیری، آشنایی با دورههای آموزش زبان Speaking، آشنایی با فن ترجمه، روشهای تحلیل و معادلات ساختاری با لیزرل و AMOS، نرم افزارهای تحلیل پژوهشهای کیفی، و همچنین آشنایی با مهارتهای ارتباطی و نحوه مدیریت کلاس بود.
نتیجه گیری: بر اساس نیازهای فوق، طراحی، اجرا و ارزش یابی برنامههای آموزشی توسط مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان پیشنهاد میگردد.
واژه های کلیدی: نیاز، نیازسنجی، رویکرد توافق سنج، تکنیک دلفی، اعضاء هیئت علمی، رفسنجان
کلمات کلیدی: Need, Need assessment, Agreement approach, Delphi technique, Faculty members, Rafsanjan
, نیاز, نیازسنجی, رویکرد توافق سنج, تکنیک دلفی, اعضاء هیئت علمی, رفسنجان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1586434/