سعید اصغریان سالکویه - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور، رشت ، ایران
صمد خبازباویل - دکتری، استادیار دانشگاه پیام نور رشت، ایران

هدف اصلی این پژوهش بررسی توسعه منابع انسانی با استناد به نقش بیمه های اجتماعی با رویکرد توانمندسازی مهارتی دربیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر در روستاها و محدوده های عشایری در کشور ایرا ن بوده است. روش پژوهشتوصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری در این تحقیق، مدیران، کارشناسان امور بیمه ای مرتبط با وزارتخانه کار و رفاه اجتماعیصندو ق بیمه اجتماعی کشاورزا ن روستاییان و عشایر تشکیل دادند که تعداد آن ۳۰۴ بودند که با استفاده از فرمول کوکرانتعداد ۱۷۰ نفر به صورت در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه های محقق ساخته توسعهمنابع انسانی، توانمندسازی مهارتی و بیمه اجتماعی بود. داده های جمع آوری شده با مدل سازی معادلات ساختاری بسط روشهای مدل سازی خطی ازجمله تحلیل رگرسیون چندگانه و ANOVA مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد بیننسبت بیمه شدگان به جمعیت فعال روستایی در توسعه منابع انسانی عشایری و روستایی کشور رابطه مستقیم، مثبت ومعناداری وجود دارد. بین نسبت مستمری بگیران صندو ق بیمه به جمعیت فعال روستایی در توسعه منابع انسانی عشایری وروستایی کشور رابطه معنادار معکوس، منفی و معناداری وجود دارد. بین نسبت سرانه مستمری های صندو ق بیمه به جمعیتفعال روستایی با توسعه منابع انسانی عشایری و روستایی کشور رابطه مستقیم، مثبت و معناداری وجود دارد و با افزایش یکواحدی نسبت سرانه مستمری های صندو ق بیمه به جمعیت فعال عشایری، توسعه منابع انسانی عشایری به اندازه ۰.۲۶۶ واحدافزایش می یابد . همچنین بین بیمه های اجتماعی عشایری و توانمندسازی مهارتی عشایری و روستایی رابطه مستقیم، مثبت ومعناداری مسقیم وجود دارد . بی ن بیمه های اجتماعی عشایری و توسعه منابع انسانی عشایری و روستایی رابطه مستقیم، مثبتو معناداری مسقیم وجود دارد . بین توانمندسازی عشایری و توسعه منابع انسانی عشایری و روستایی رابطه مستقیم، مثبت ومعناداری مسقیم وجود دارد . توانمند سازی مهارتی بین بیمه های اجتماعی و توسعه منابع انسانی عشایری و روستاییان نقشمیانجی دارد.

توسعه منابع انسانی ، بیمه های اجتماعی ، توانمندسازی مهارتی، عشایر، روستاییان