مریم زارعی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت پروژه وساخت، موسسه آموزش عالی اپادانا، شیراز، ایران

تبلور موضوع اخلاق و شرایط حاکم برآن در همه دنیا سال ها است مطرح شده، اما با موانعی برای انجام اصول اخلاقی در محیط پروژه همراه بوده است. مدیریت یک پروژه بزرگ، متوسط و کوچک، مدیران پروژه مجبورند بطور مداوم با اصول با اخلاق مرتبط باشند.تصمیم گیری در حوزه علم مدیریت بدون توجه به مولفه های اخلاق و مسئولیت اجتماعی واقع بینانه نیست. هم چنین یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباطات سالم و اثرگذار در میان کارکنان سازمان ها، رعایت اصول اخلاق حرفه ای توسط مدیران سازمان هاست .به لحاظ مهم بودن اخلاق در همه حوزه ها(دانش و مهارت)باید به این نکته اشاره کرد که افرادی شاغل در سمت مدیریتی پروژه ها بچشم می خورد، که درک مناسبی از اهمیت اخلاقی حرفه ای در قبال سرپرستی کارکنان نداشته، آنرا شعار، نه بعنوان معیار سنجش تلقی می نمایند. رهبری و مدیریت صحیح منوط به حفظ و توسعه ارزش های اخلاقی، انسانی، توسعه فرهنگ و بالندگی سازمانی و شایسته سالاری در حیطه عملکردی در پروژه ها است. هدف این مقاله معرفی مدل های تطبیقی اخلاق و علم مدیریت، شناسایی معیارها، و بیان نقش نحوه مدیریت تصمیم سازی ها و اصول حاکم بر ارزش های اخلاقی و اجتماعی در پروژه معرفی شود.این تحقیق که از نوع روش آمیخته و تلفیق روش های کتابخانه ای، روش فراترکیب، همچنین روش مدل تطبیقی نگارش شده است.

اخلاق ، مدیریت ، رفتار حرفه ای ، پروژه، مدیریت پروژه