محمدرامین قزلباش - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

هدف: بررسی تاثیر عدم امنیت شغلی و مشکلات مالی بر رفاه نیروی انسانی حیت پاندمی کووید- ۱۹ انجام شده است .روش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجراء، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیقشامل کارکنان بانک ملی ایران شهر تهران به تعداد ۳۸۰۰ نفر میباشد که از این میان، نمونه ای متشکل از ۳۴۹ نفر با استفادهاز فرمول کوکران انتخاب شده است. در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات جهت آزمون فرضیات از پرسشنامه محقق ساختهاستفاده شده که بر مبنای طیف لیکرت پنج درجه تدوین شده است.یافت هها: نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که در حین پاندمی کووید - ۱۹ عدم امنیت شغلی تاثیر منفی ومعنیداری بر رفاه نیر وی انسانی دارد؛ مشکلات مالی تاثیر منفی و معنیداری بر رفاه نیروی ا نسانی دار د؛نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش میتوان چنین نتیجه گیری کرد عدم امنیت شغلی و مشکلات مالی در دوره شیوعویروس کرونا میتواند با کاهش رفاه مالی، مشکلاتی را برای رفاه نیروی انسانی همراه داشته باشد .

نیروی انسانی، رفاه، پاندمی کووید- ۱۹ ، امنیت شغلی، مشکلات مالی