اسکندر نگهداری - دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی مدیریت کسب و کار جدید، دانشگاه ازاد اسلامی، واحد سپیدان، سپیدان، ایران

مدیریت انرژی به عنوان رویکرد مهمی برای افزایش رقابت در بخش صنعتی، که در آن اقدامات بهره وری انرژی اهمیت ویژه ای دارد، شناخته می شود. به همین دلیل، استراتژیهای آینده باید با دقت چنین رویکردی را مورد توجه قرار دهند. بنابراین در این پژوهش، به محرکها و موانع مدیریت انرژی جهت توسعه پایدار پرداخته شده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت پتروشیمی شیراز تشکیل دادند که با استفاده از روش سرشماری به تعداد ۱۰۰نفر برای تحلیل عاملی انتخاب شدند. ابتدا عوامل اصلی و متغیرهای ان از ادبیات تحقیق استخراج شده است؛ به طوری که هفت مقوله اصلی(تنظیم مقررات داخلی، تنظیم مقررات خارجی، اقتصاد درونی، اقتصاد بیرونی، آموزه های داخلی، آموزش حرفه ای داخلی، آموزش حرفه ای خارجی) با ۲۱ متغیر به عنوان محرکها؛ و هفت مقوله اصلی(فناوری، اطلاعات، اقتصادی، رفتاری، سازمانی، رقابت، آگاهی) با ۲۰ متغیر به عنوان موانع مدیریت انرژی تعیین شده اند. سپس تبیین محرکها و موانع مدیریت انرژی از طریق تحلیل عاملی انجام شده است. نتایج نشان داد که همه شاخص های مربوط به مدل محرکها و موانع مدیریت انرژی معنادار بوده و دارای ضریب استاندارد بالایی هستند.

مدیریت انرژی، محرکها، موانع، شرکت پتروشیمی شیراز