بررسی رابطه سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش منطقه ۹ شهر تهران

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 100

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PSYED-5-2_007

تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1401

Abstract:

در این تحقیق به بررسی رابطه  سلامت سازمانی با عملکرد مدیران آموزش و پرورش  منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸مورد بررسی قرار گرفته است . طرح تحقیق حاضر از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر نیز تمامی معلمان مقطع متوسطه منطقه ۹ شهر تهران در سال تحصیلی ۱۳۸۹-۱۳۸۸ می باشند که از این تعداد ۱۲۰ نفر با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران انتخاب شده اند . در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سلامت سازمانی و پرسشنامه عملکرد استفاده شده است . در تحقیق حاضر چهار فرضیه در مورد همبستگی سلامت سازمانی و عملکرد فنی انسانی ادراکی و عملکرد کلی مدیران مطرح شده است  . با استفاده از مدل آماری رگرسیون چندمتغیری به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شده و یافته های تحقیق نشان داد که بین عملکرد فنی، عملکرد انسانی و عملکرد ادراکی مدیران با سلامت سازمانی ارتباط مثبت معنی داری در سطح ۰۱/۰=α وجود دارد. بدین ترتیب که با افزایش عملکرد مدیران در هر سه بعد فنی، ادراکی و انسانی، سلامت سازمانی نیز افزایش می یابد.

Authors

حبیب عزیزی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد خدابنده ،خدابنده، زنجان