CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارائه مدل مقایسه ای برای ارزیابی جایگاه نیروی انسانی در استانداردسازی فرآیندهای صنایع مختلف: مطالعه مقایسه ای میان صنعت خودروسازی، صنعت دفاعی و صنعت پتروشیمی

عنوان مقاله: ارائه مدل مقایسه ای برای ارزیابی جایگاه نیروی انسانی در استانداردسازی فرآیندهای صنایع مختلف: مطالعه مقایسه ای میان صنعت خودروسازی، صنعت دفاعی و صنعت پتروشیمی
شناسه ملی مقاله: JR_AMFAD-4-1_003
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

میلاد اشکوری - کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی ارومیه و نوسنده مسئول
جواد فهیم - دکتری مهندسی مواد، مرکز تحقیقات مواد پیشرفته، دانشکده مهندسی مواد، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
ایمان فروغی - کارشناسی ارشد مهندسی مواد-مرکب، دانشکده مهندسی مواد، دانشگاه صنعتی مالک اشتر-محقق دانشگاه عالی دفاع ملی

خلاصه مقاله:
صنعت مولد و دارای مزیت رقابتی، اهمیت ویژه ای برای ارتقای سطح توسعه کشورها، به خصوص در حوزه اقتصادی دارد. استانداردسازی، به عنوان اقدامی نظام مند در جهت دستیابی به خروجی های مناسب، می تواند زمینه مناسبی برای توسعه صنعتی کشور باشد. با توجه به جایگاه استانداردسازی در توسعه صنعتی، بررسی عوامل تاثیرگذار در بهبود استانداردسازی می تواند اطلاعات مناسبی را برای برنامه های توسعه صنعتی فراهم کند. از سوی دیگر، نیروهای انسانی به صورت مکرر در ادبیات مدیریت به عنوان منابع اصلی سازمان ها معرفی شده اند. با توجه به این موارد، در این مقاله تلاش شده است تا ارتباط توانمندی نیروهای انسانی با استانداردسازی فرآیندها در صنایع مختلف بررسی شده و مقایسه شود. با این هدف، سه صنعت خودروسازی، دفاعی و پتروشیمی انتخاب، سپس با مقایسه اطلاعات به دست آمده از تحلیل همبستگی در هر یک از سه صنعت، جایگاه نیروی انسانی در آن ها نمایش داده شده است

کلمات کلیدی:
استانداردسازی فرآیند, تحلیل همبستگی, توانمندسازی نیروهای انسانی, صنعت, مطالعه مقایسه ای

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1602420/