مطالعه وضعیت چابکی سازمانی از نگاه کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه سه

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 119

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJEI-10-39_006

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

Abstract:

هدف: تعیین وضعیت چابکی سازمانی درکتابخانه های دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ۳. روش پژوهش: روش پژوهش پیمایشی – تحلیل از نوع کاربردی است. جامعه پژوهش ۱۸کتابخانه مستقر در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ۳. شرکت کنندگان در پیمایش کتابداران کتابخانه های مذکور به تعداد ۴۰ نفر،  نمونه گیری به روش سرشماری انجام شده است. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که روایی صوری آن توسط اساتید علم اطلاعات و دانش شناسی و مدیریت تایید گردیدو پایایی آن براساس آزمون آلفای کرونباخ ۸/۰ تعیین شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آمار توصیفی(شاخص های پراکندگی) و تحلیلی (آزمون های تی استیودنت تک نمونه، دونمونه مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه و فریدمن) با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. یافته ها: میانگین چابکی سازمانی ۹۸/۲ بدست آمد. کمترین میانگین بدست آمده مربوط به مولفه پاسخگویی (۹۳/۲) و بیشترین مربوط به مولفه انعطاف و انطباق (۰۴/۳) است. بین سطح چابکی سازمانی و مولفه های آن با سطح متوسط تفاوت معنی داری وجود ندارد. بین کتابخانه های مورد بررسی از نظر بهره مندی از چابکی سازمانی و مولفه های تفاوت معنی دار وجود ندارد. نتیجه گیری: سطح چابکی سازمانی و مولفه های آن در کتابخانه های مورد بررسی در سطح متوسط است و تا سطوح زیاد و خیلی زیاد فاصله دارد.

Authors

میترا قیاسی

عضو هیات علمی

سهیلا جباری

دانشکده پرستاری، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران