لیلاسادات مومنی - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته فتاوری اطلاعات، دانشگاه رجا، قزوین،ایران
آرش حاجی کریمی - استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه رجا، قزوین، ایران

امروزه شرکتهای دانش بنیان و فناوری محور یکی از منابع اصلی خلق ثروت و رقابت پذیری به حساب می آیند. پژوهش حاضر باهدف مطالعه نقش مولفه های توانمند ساز مدیریت دانش بر عملکرد استارتاپها با در نظر گرفتن نقش مدیریت دانش انجام گردید.مدل مفهومی تحقیق بر مبنای مطالعات نظری ارائه و بر مبنای آن، پرسشنامه طراحی و دادههای مورد نظر جمع آوری گردیده است.پایایی پرسشنامه پس از مطالعه ای مقدماتی با استفاده از آلفای کرونباخ، در تمامی موارد بزرگتر از ۷ / ۰ بدست آمد. جامعه آماری اینپژوهش مدیران شرکتهای دانش بنیان و استارتاپ های فعال در پارک فناوری پردیس بودند، که تعداد آنها براساس بررسی محقق،آمار و ارقام منتشر شده، ۲۵۰ نفر بوده که براساس جدول مورگان ۱۴۸ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبق های به عنوان نمونهانتخاب گردید و پرسشنامه در بین آنها توزیع شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار از نرم افزار SPSS۲۲ و Smart PLS۳استفاده شد. جهت بررسی نرمال بودن دادهها از آزمون کولموگروف اسمیرنف، از آزمون تحلیل عاملی تاییدی جهت تایید روایی -سوالات و مشخص سازی عوامل کلیدی هر مولفه و از مدلیابی معادلات ساختاری جهت بررسی برازش مدل پژوهش با دادههایجمع آوری شده استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان داد که رهبری، فرهنگ سازمانی، تکنولوژی اطلاعات، استراتژی سازمانی،فرآیندها و منابع مالی بر اثربخشی مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری دارد. اثربخشی مدیریت دانش تاثیر مثبت و معناداری برعملکرد مالی و غیر مالی دارد. همچنین، اثربخشی مدیریت دانش در رابطه میان فرهنگ، استراتژی سازمانی و فرآیندها با عملکرد مالیو غیرمالی نقش میانجی دارد، اما میانجی گری اثربخشی مدیریت دانش در رابطه بین رهبری، تکنولوژی اطلاعات و تامین منابع مالی باعملکرد مالی و غیرمالی رد شد.

مدیریت دانش، عملکرد، شرکت دانش بنیان.