عباس قاسم نژاد - فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی

گاه مشاهده می شود که شهرداری ها در حوزه وظایف خود خساراتی را ایجاد می نمایند که در مقابل این خسارات مسئولیت می باشند. اما آنچه از اهمیت برخوردار است این است که رجوع به شهرداریها و تبیین مسئولیت آنان در چه حوزه ای می باشد. بر این اساس این پژوهش به روش تحلیلی- توصیفی به بررسی حقوقی مبانی حاکم برمسولیت مدنی شهرداری در رابطه با اقدامات کارکنان شهرداری پرداخت. در این راستا نتایج بیانگر این موضوع است که میتوان مسئولیت مدنی سازمان مورد نظر (شهرداری) را توجیه کرد که کارفرما با بکارگیری کارکنان به فعالیت خدماتی می پردازد محیطی موجد خسارت به وجود میآورد و طبیعتا این هر گونه صدمه و ضرر و زیانیدر محل وقوع زیان باید جبران شود به این نحو که کارفرما (در اینجا مقصود شهرداری) مکلف به جبران خسارت است اما این تعبیر به این معنی نیست که کارکنان با بی احتیاطی و بیمبالاتی عمل کنند و مسئول شناختن شخص حقوقی شهرداری تشویقی بر اعمال خلاف توسط کارکنان باشد در چنین حالتی کارفرما (شهرداری) میتواند برای مطالبه بخشی از مبلغ پرداختی جهت جبران خسارت به زیاندیده به کارمند یا کارگر خطاکار مراجعه کند. البته جبران خسارت و زیر بار رفتن مسئولیت مدنی از طرف یک سازمان یا شخص حقوقی همچون شهرداری مستلزم اجتماع ارکان و شرایطی است که هر کدام در طول پایانامه توضیح داده خواهد شد.

شهرداری،مسئولیت، خسارت، تقصیر