نیلوفر ایران نژاد - دانشجوی دکتری معماری، دانشکده هنر و معماری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
لیلا کریمی فرد - استادیار، دانشکده هنر و معماری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

فضاهای کار، به عنوان یکی از مهم ترین فضاهای انسانی تحت تاثیر عوامل مختلفی هستند که یکی از عوامل موثر بر کیفیت عملکرد در این فضاها، ویژگی های فضایی و کالبدی است . از عوامل موثر بر کیفیت فضاهای کار اداری ، درنظرگرفتن سلسله مراتب قرارگاههای رفتار_فضا می باشد که شناسایی شاخصه هایی که باعث تقویت این قرارگاهها می شود، می تواند بر بهبود عملکرد رفتاری کارکنان و مراجعه کنندگان تاثیرگذار باشد. مقاله ی حاضر به روش توصیفی ، مولفه های رفتار-محیطی را در شکل گیری فضای کار اداری ساختمان بورس اوراق بهادار تهران، مورد شناسایی و تحلیل قرار می دهد. براساس نتایج ، سلسله مراتب قرارگاههای رفتاری در سه سطح فضای تعاملی ، فضای خصوصی و نیمه خصوصی متناسب با نیازهای رفتاری افراد در این مجموعه ی اداری ، موفق عمل کرده است .

رفتار-محیط -فضای اداری -ساختمان بورس