زهرا لشگری - استادیار دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی
فریده حق شناس کاشانی - استادیار دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی
محسن عسگری زیارتی - کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

این پژوهش بدنبال روشن نمودن این موضوع می باشد که آیا استخدام مدیران و کارکنان امور مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از کارکنان سابق موسسات حسابرسی در کشور وجود دارد و این که چنین استخدام هایی با نوع گزارش های حسابرسی رابطه معنی داری دارد یا خیر. از این رو از جامعه آماری حدود ۱۸۰۰ نفر شامل معاونین مالی، مدیران مالی، روسای حسابداری و کارشناسان مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۷۹ لغایت ۱۳۸۷، تعداد ۲۲۰ نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. به کمک پرسشنامه و گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی به انضمام صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، اطلاعات مورد نظر جمع آوری شد و با استفاده از آزمون خی دو کارل پیرسن نتیجه بدست آمده حاکی ازآن است که بین وجود سابقه کار، نوع رده شغلی در موسسات حسابرسی و نوع موسسه حسابرسی با گزارش های حسابرسی رابطه معنی داری وجود دارد.

بورس اوراق بهادار, گزارش های حسابرسی, استخدام مدیران, موسسات حسابرسی, صورت های مالی