تبیین چگونگی تاثیر گذاری دور کاری در سلامت کارکنان از طریق کاهش استرس
Publish place: 1st Congress of Information Technology in Health
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 858
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CITH01_105
تاریخ نمایه سازی: 9 شهریور 1391
Abstract:
یکی از مهمترین عوامل موثر برسلامت کارکنان مبحث استرس می باشد که می تواند اثرات ویران کننده ای از ناتوانی درتمرکز نگرانی افسردگی سردرد اضطراب کوفتگی تاناراحتی هایی مانند فشارخون بالا و حمله مغزی به بار آورد درنتیجه توجه ویژه به راه کارهایی برای کاهش عوامل استرس زا امری حیاتی می باشد و محققین روشهای گوناگونی را برای این مهم برشمرده اند اما تحقیق حاضر سعی در ارائه راهکارهای جدید برای کاهش این عوامل دارد و ان به کارگیری روش دورکاری است که امروزه بسیاری از سوی صاحبنظران مورد توجه قرارگرفته است درروش دورکاری با استفاده از فناوری پیشرفته ارتباطات بخشی از تقاضای سفرهای روزانه به محل کار حذف شده اند دورکاری درمنزل و یا توزیع آن به مناطق محلی و نزدیک به منزل دورکاری دردور مراکز تغییر می یابد درنتیجه تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر دورکاری برعوامل استرس زا انجام شده است که دراین تحقیق عوامل استرس زا شامل عوامل استرس زای زمانی موقعیتی رویارویی و ناشی از انتظار می باشد.
Keywords:
Authors
محمد خسروی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :