CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین استقلال شغلی و قصد گردش به واسطه نقش استرس شغلی

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین استقلال شغلی و قصد گردش به واسطه نقش استرس شغلی
شناسه ملی مقاله: BUSINESS09_008
منتشر شده در نهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید کریمی احمدآبادی - کارشناسی، دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد مبارکه، اصفهان، ایرانرئیس سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر مبارکه
مسعود هادی کرکوندی - کارشناسی، دانشگاه جامع علمی کاربردی واحد مبارکه، اصفهان، ایرانمسئول ستاد فرماندهی شهر مبارکه

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین استقلال شغلی و قصد گردش به واسطه نقش استرس شغلی است که جز تحقیقات کاربردی از نظر نحوه اجراء نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری کلیه پرسنل آتشنشانی شهر مبارکه میباشند. استقلال شغلی به طوری معنادار و مثبت رابطه بین استرس شغلی و قصد گردش را تعدیل میکند. استقلال شغلی و قصد گردش به واسطه نقش استرس شغلی رابعه معناداری وجود داشته است. قصد گردش شغلی، استقلال شغلی، یکی از مشخصه های شغلی است که به کارکنان امکان تعیین روش کار مخصوص به خود را میدهد، قصد ترک کار در کارکنان زمانی رخ میدهد که کارکنان احساس بیزاری در مورد شغل فعلی خود بکنند.

کلمات کلیدی:
استقلال شغلی، قصد گردش شغلی، استرس شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1621536/