مدل فناوری (TAM) به عنوان یک پیش بینی کننده الگوی تبیین رفتار کارشناسان کشاورزی درپذیرش فناوری اطلاعات در استانهای کرمانشاه وهمدان

پذیرش فناوری عبارت است از رضایت قابل شرح واثبات برای بکاربردن اطلاعات دروظایفی که برای پشتیبانی آنهاطراحی شده است .پژوهشهایی که درآنهاازواژه پذیرش استفاده شده است غالباازدیدگاه تئوریک به سمت مدل پذیرش فناوری جهت می یابند.پذیرش فناوری اطلاعات موضوع رایجی درتحقیقات سیستم فناوری بوده است .جامعترین مقایسه ای بکاررفته برای پذیرش فناوری اطلاعات درسالهای پیش شامل رضایت مندی کاربروکاربردسیستم بوده است .گرچه تلاشهای بسیاری برای ترکیب این جریان تحقیقاتی انجام شد،ولی جریان کشف کاربردسیستم به صورت خاصی درچنددهه اخیررواج پیداکرد.مدل های پذیرش فناوری اطلاعات به دو دسته پذیرش فردیکه بیشتر در خصوصسطح رضایت کاربر صحبت می کند و مدل های پذیرش سازمانی که در خصوص پذیرش کل سازمانصحبت می کند تقسیم می گردد . این مطالعه با هدف توسعه مدل پذیرش فناوری مدل (TAM) برای توضیح پذیرش فناوری اطلاعات روند. مطالعه توصیفی - همبستگی انجام شد وداده ها از طریق نظرسنجی جامعه آماری جمع آوری شد. نمایندگان ترویج کشاورزی در استانهای همدان وکرمانشاه که ۱۲۰ نفر از آنها با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرهای مدل ازپرسشنامه استفاده شد. روایی آن توسط گروهی دیگر از کارشناسان تایید شد. ضریب آلفای کرونباخ بین ۷۰۴.۰ تا ۸۱۶.۰ متغیر بود.که قابلیت اطمینان راضی را نشان دهد. برای پردازش داده ها، حداقل مربعات جزئی روش (PLS) به عنوان یک رویکرد جدید در مدل سازی معادلات ساختاری مورد استفاده قرار گرفت . نتایج نشان داد که از بین سه متغیر برای کاهش توسعه مدل پذیرش فناوری از جمله ارتباط شغلی ، تجربه و تمایل سازمان به سرمایه گذاری ، اولین و دومین اثرات قابل توجهی را نشان می دهد. بنابراین ، ارتباط شغلی و تجربه به عنوان یک متغیر خارجی به TAM پایه اضافه شد. دیگر روابط بین متغیرها در مدل پذیرش فناوری پایه در مطالعه حاضر نیز معنی دار دیده شد. TAM توسعه یافته ما می تواند ۶۴ درصد از رفتار واقعی کارکنان را در اطلاعات با استفاده از فناوری TAM یکی ازتاثیرگذارترین هاست بوسیله بسط های تئوری عمل مستدل آژن و فیشبین توضیح دهد، (TRA) در ادبیات تئوری های پشت آن فرض را نشان میدهد که چه زمانی شخص قصد انجام عمل را بدون محدودیت ایجاد می کند که در انجام آن آزاد خواهد بود. در حالی که در دنیای واقعی تعداد زیادی محدودیت ها مانند-۱ آزادی عمل محدود. مثلا مردم در محیط های کاری سازمان یافته مجبور به استفاده از اکثر موارد هستند-۲ برنامه های کاربردی مرتبط صرف نظر از نگرش آنها. که در این پژوهش مدل مذکور به عنوان یک مدل قوی مورد استفاده قرار گرفت -۳پیش بینی رفتار استفاده واقعی که تحت تاثیر سه متغیر است ارتباط شغلی، تجربه و تمایل سازمان به سرمایه گذاری. وجود خواهد داشت .

Keywords:

پذیرش فناوری مدل , ارتباط شغلی , فناوری اطلاعات , حداقل مربعات جزئی