CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

راهبردهای مقابله ای و فرسودگی شغلی با استرش شغلی مربیان مهدهای کودک شهرتهران

عنوان مقاله: راهبردهای مقابله ای و فرسودگی شغلی با استرش شغلی مربیان مهدهای کودک شهرتهران
شناسه ملی مقاله: RCPES01_006
منتشر شده در همایش منطقه ای روانشناسی و علوم تربیتی در سال 1390
مشخصات نویسندگان مقاله:

مینا نجفی - کارشناسی ارشد علوم تربیتی
نرگس عرب خزائلی - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی
فاطمه بهزادفر - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی

خلاصه مقاله:
اهتمام به آموزش کودکان پیش از دبستان اساس و زمینه رشدجامعه برخوردا راز سلامت جسمانی و بهداشت روانی را فراهم می سازد ترتبی صحیح کودکان پیش دبستانی مستلزم آن است که والدین مربیان و دست اندرکاران تعلیم و تربیت اهداف تربیتی را مدنظر داشته و به تناسب سن و جنس توانایی ها و محدودیت های کودکان روشهای مناسب را برای رشد و پویایی نیروی جسمی روانی و فکری آنان برگزینند بدیهی است که این امر زمانی ممکن م یشود که هم والدین و هم مربیان با برخورداری از آگاهی و شناخت کافی درخصوص رشد و دارا بودن آمادگی و انگیزه لازم کودکان را به موقعیت مطلوب و شرایط مناسب هدایت نمایند روشن است که ویژگیهای شخصی مربیان برنحوه رفتار آنها درمحیطهای پیش دبستانی و نیز برتوانایی هایشان درایجاد ارتباط با کودکان اثرگذار است طالب زاده 1385 دراین بین مربیان با سواد و توانمند درعرصه پرورش ویژگیهای کودکان قادرند آنها را جهت حضور درجامعه با بهره گیری از دانش روز ارزشهای حاکم برجامعه و ویژگیهای بومی محلی پرورش داده و آماده سازند مفیدی 1390 و این مهم زمانی تحقق می یابد که مربیان شیوه های صحیح مقابله با مشکلات را به شیوه صحیح و مناسب دانسته و درارتباط با شغل خود احساس امنیت داشته و تنش ها و استرس های شغلی را به محیط کاری خود که درتعامل مستقیم با کودکان هستند وارد نکنند.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/162272/