سمیه اربابی - دبیر
امید رئیسی - دبیر
بتول حیدری - دبیر
رضا کوثری - دبیر

امروزه سازمان ها برای بقا، انتظام و بالندگی خود می کوشند از طریق منابع انسانی فرهیخته در گستره جهانی به رشد سریع، بهبود مستمر، کارآمدی، سودبخشی، انعطاف پذیری، انطباق پذیری، آمادگی برای آینده و برخورداری از موقعیت ممتاز در عرصه فعالیت خود نایل شوند. بدون این کیفیت ها، سازمان ها واقعا غیرممکن است که بتوانند در مواجهه با بهترین ها به صورت رقابتی و اثربخش عمل کنند. این نوشتار با تکیه بر منابع مطالعاتی بر آن است به بررسی و شناسایی ویژگی های سازمان سالم و پویا بپردازد.

سازمان، سلامت سازمانی، توانایی، پویایی