صدیقه محمداسماعیل - Department of Knowledge and Information Science, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
زهرا باقری - Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

سابقه و هدف: اخلاق حرفه ­ای کتابداری مجموعه روش­ ها و منش­ هایی است که سبب افزایش رغبت مراجعه کنندگان به کتابخانه می ­شود. یکی از متغیرهای منتج از اخلاق حرفه ای، سازگاری اجتماعی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سازگاری اجتماعی و اخلاق حرفه ای کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران صورت پذیرفت. مواد و روش ها: روش پژوهش توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران است که از بین آنان به روش نمونه گیری در دسترس و بر اساس جدول مورگان ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ­ها از پرسش نامه سازگاری اجتماعی و پرسش نامه اخلاق حرفه ­ای استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۲ و آزمون های تی تک­ نمونه ای، تی مستقل، تحلیل واریانس و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد بین سازگاری اجتماعی و اخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معنادار وجود دارد (Sig< ۰.۰۵). نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد مولفه های سازگاری اجتماعی ۴۷ درصد توانایی پیش بینی میزان اخلاق حرفه ای کتابداران را داشتند (Sig< ۰.۰۵). بررسی متغیرهای جمعیت شناختی نشان داد جنسیت، سن و سطح تحصیلات تاثیری بر وضعیت سازگاری اجتماعی و اخلاق حرفه ای کتابداران نداشتند. همچنین در کتابخانه بیمارستانی، سازگاری اجتماعی و در کتابخانه دانشکده ای، اخلاق حرفه ای کتابداران از میانگین بالاتری برخوردار بود. نتیجه گیری: با توجه به وضعیت مولفه های سازگاری اجتماعی و اخلاق حرفه ای، چگونگی استخدام کتابداران در کتابخانه های دانشگاهی به­ خصوص در دانشگاه های علوم پزشکی مسئله ای حائز اهمیت است و این امر ضرورت توجه جدی مسئولان امر را می طلبد.

Social adjustment, Professional ethics, University libraries, Hospital libraries, سازگاری اجتماعی, اخلاق حرفه ای, کتابخانه های دانشگاهی, کتابخانه های بیمارستانی