گلنار کشاورزی
لیلا رجایی
هنگامه زارع
لیلا شعبانی
زهره شکری زاده
سارا فرج پور

هدف پژوهش حاضر در رابطه ی رابطه ی هوش معنوی با سلامت سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت بوده است. روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت می باشد؛ که در سال (۱۴۰۰) افراد مشغول به کار (۴۰۰) نفر می باشند.هجهت نمونه گیری با توجه به حجم محدود جامعه ی آماری از روش جدول مورگان و نمونه گیری تصادفی ساده ۱۷۰نفر انتخاب گردید در پژوهش حاضر جهت جمع آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی هوی و فیلدمن((۱۹۹۸ ، هوش معنوی بدیع و همکاران (۱۳۸۹) استفاده گردیده است .جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره به روش همزمان استفاده شده است که نتایج نشان داد - هوش معنوی کارکنان با سلامت سازمانی آنها رابطه معنا دار دارد.هوش معنوی به طور معناداری قادر به پیش بینی سلامت سازمانی می باشد.

هوش معنوی ، سلامت سازمانی