لیلا امیرعظیمی - فوق لیسانس فقه و مبانی حقوق
پریسا محسنی - لیسانس روانشناسی بالینی
شادی اشرفی - لیسانس مدیریت بازرگانی
مهدیه تقوی - لیسانس مهندسی عمران سازه

وجود نیروی انسانی توانمند در هر سازمان و ارگان دولتی یا غیر دولتی از نیازهای اساسی است که بسیار حائز اهمیت میباشد نهاد آموزش و پرورش در تربیت نیروی انسانی باید تمام سعی خود را بکند تا در همه حیطه های آموزشی در مدارس و دانشگاه ها تعلیم و تربیت را بر اساس ضرورت های نوین آموزشی انجام دهد نیروی انسانی به عنوان محور تحول و عنصر اساسی هر سازمان که خود متاثر از اطلاعات کند، اندیشه توانمند کردن بر انگیختنباشد عمل ارتباطاتمشارکت همه بیش از پیش محسوس تر میشود و به عنوان سه عامل اساسی ارتقاء بهروری کارکنان تاثیر قابل ملاحظه ای در تفکر و اندیشه مدیران خواهد داشت.

نیروی انسانی خلاق ، تعلیم و تربیت ،آموزش و پرورش ، معلم