مرتضی حیدری - دکتری مشاوره،گروه مشاوره،دانشگاه فرهنگیان، تهران ،ایران،
فرزانه سادات کرامتی مقدم - کارشناسی راهنمایی و مشاوره، دانشگاه فرهنگیان، مشهد، ایران
یسرا شعبانی

با توجه به اهمیت نیروی انسانی در جوامع امروزی و از آن مهمتر تربیت نیروی انسانی علی الخصوص جامعه ی معلمان که خود نیروی انسانی را تربیت می کنند و بی انگیزگی در آن ها باعث بی انگیزگی در نیروی انسانی جوان و در حال تربیت می شود هدف پژوهش حاضر بررسی علل بی انگیزگی تحصیلی در دانشجو معلمان مشغول به تحصیل در دانشگاه فرهنگیان می باشد. جامعه آماری پژوهش متشکل از دانشجویان پردیس شهید کامیاب دانشگاه فرهنگیان مشهد است. که ۶ نفر به عنوان نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و همچنین اشباع نظری انتخاب شد . داده های استخراج شده از مصاحب ه های نیمه ساختار یافته با استفاده از روش پدیدار شناسی و کدگذاری استخراج مضمون های اصلی و فرعی مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته های حاصل از پژوهش نشان داد سطح علمی دانشگاه و اساتید، فضا و امکانات خوابگاه و دانشگاه، تعداد واحد و سر فصل ها، تضمین شغلی، جو کلی دانشگاه و هم شاگردی ها، قوانین و سیاست های کلان دانشگاه و برخورد اساتید و مسئولان از جمله عواملی هستند که در بی انگیزگی تحصیلی دانشجویان مشغول بی تحصیل نقش دارند .یافته های حاصل از پژوهش می تواند راهنمایی برای سیاست گذاران دانشگاه فرهنگیان باشد که این سرمایه ی انسانی گرانبها پا به عرصه پیشرفت گذارد .

دانشگاه فرهنگیان، بی انگیزگی، پدیدارشناسی، آموزش عالی