مهدیه محمدلو - گروه مدیریت صنعتی ،دانشکده مدیریت و اقتصاد،واحد علوم و تحقیفات، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران،ایران.
الهام مقدم نیا - گروه مدیریت تکنولوژی،دانشکده مدیریت و اقتصاد،واحد علوم و تحقیفات، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران،ایران.

برنامه ریزی تولید فرآیند تصمیم گیری در مورد منابع مصرفی سازمان است که سازمان برای عملیات های آینده اش به آنها نیاز دارد، و نیز تخصیص این منابع مصرفی در جهت تولید محصول مورد نظر در تعداد مورد نیاز و با کمترین هزینه ، و پیش بینی و فراهم آوردن به موقع مجموعه عوامل مورد نیاز برای ساخت و تولید محصولات مورد نظر، و تعیین کمیت آن ها می باشد. هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر برنامه ریزی تولید بر بهبود عملکرد سازمان می باشد. از لحاظ هدف، تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام تحقیق ، توصیفی - همبستگی است . جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان و مدیران واحدهای تولیدی در شهر تهران در سال ۱۴۰۱ بود. که تعداد دقیق آنها مشخص نیست و به صورت نامحدود در نظر گرفته شده است که با توجه به جدول مورگان تعداد نمونه آماری برای جامعه نامحدود باید ۳۸۴ نفرباشد که به شیوه ی تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی ، برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از پرسشنامه عملکرد سازمانی کول کوئیت و همکاران (۲۰۱۴) با ۲۳ سوال و پرسشنامه برنامه ریزی تولید با ۳۱ سوال با طیف لیکرت استفاده گردیده است . تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS با آزمون رگرسیون انجام گرفته است و نتایج تحقیق حاکی از آن است که ابعاد برنامه ریزی تولید (برنامه ریزی تولید در سیستم ، برنامه ریزی تولید در رضایت ، برنامه ریزی تولید در اطلاعات، برنامه ریزی تولید در بنگاه، برنامه ریزی تولید در خدمات، برنامه ریزی تولید در گروه کاری) بر عملکرد سازمانی تاثیر معنی داری دارند.

برنامه ریزی تولید، عملکرد سازمان، واحدهای تولیدی، شهر تهران