ناصر سیف اللهی - دانشیار گروه مدیریت و اقتصاد دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

انسان­ها مولد ثروت هستند، مشروط بر این­که جزء سرمایه­ انسانی محسوب شوند. اساس نظریه سرمایه­ انسانی این است که علت تفاوت­های درآمدی افراد به خاطر اختلاف در میزان بهره­وری آن­ها است. هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر ابعاد سرمایه انسانی بر بهره­وری واحدهای پرورش مرغ گوشتی است. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی و جامعه موردمطالعه تعداد ۱۰۵ واحد پرورش مرغ گوشتی در شهرستان اردبیل است. بر اساس تمایل به همکاری و امکان انجام مصاحبه تعداد ۳۰ واحد مرغداری پرورش مرغ گوشتی به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری دادها از روش مصاحبه همراه با پرسشنامه استفاده شده است. در این پژوهش از پرسش نامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۳) و از پرسش نامه بهره وری نادری و ماری موتو (۲۰۰۹) بر اساس مقیاس لیکرت استفاده شده است. نتایج حاصل از برازش مدل رگرسیون نشان داد، ابعاد سرمایه انسانی بر بهره وری واحدهای پرورش مرغ گوشتی تاثیر مثبت و معنا داری دارند. در بین ابعاد سرمایه انسانی، بر اساس ضریب بتا بیشترین تاثیر را پیشینه دانشی بر بهره­وری دارد. مقدار ضریب تعیین به دست آمده مدل نیز بیانگر توانایی مدل در تشریح رفتار متغیر وابسته توسط متغیر مستقل است.

واژه های کلیدی: ابعاد سرمایه انسانی, بهره وری, نظریه سرمایه انسانی, واحدهای پرورش مرغ گوشتی