رابطه سلامت سازمانی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه پسرانه آموزش و پرورش شهرستان اسلامشهر
عنوان مقاله: رابطه سلامت سازمانی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه پسرانه آموزش و پرورش شهرستان اسلامشهر
شناسه ملی مقاله: JR_EDUB-8-34_001
منتشر شده در در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_EDUB-8-34_001
منتشر شده در در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
امیر حسین مهدی زاده - دکتری برنامه ریزی درسی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی(واحد اسلامشهر)
ژاله طاهری - دکتری روان شناسی تربیتی،دانشگاه علامه طباطبایی (نویسنده مسئول)
فاطمه کبیری - مدرس دانشگاه پیام نور سرخس
خلاصه مقاله:
امیر حسین مهدی زاده - دکتری برنامه ریزی درسی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی(واحد اسلامشهر)
ژاله طاهری - دکتری روان شناسی تربیتی،دانشگاه علامه طباطبایی (نویسنده مسئول)
فاطمه کبیری - مدرس دانشگاه پیام نور سرخس
این پژوهش به بررسی تاثیر سلامت سازمانی برعملکرد ( فنی، انسانی و ادراکی) مدیران مدارس متوسطه پسرانه آموزش و پرورش شهرستان اسلامشهر پرداخت. طرح تحقیق حاضر از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران و دبیران ( ۷۴ مدیر و ۱۲۰۹ دبیر ) مقطع متوسطه پسرانه شهرستان اسلامشهر در سال تحصیلی ۱۳۹۱-۱۳۹۰ بود که از این تعداد ۱۲۰ نفر به شیوه نمونه گیری خوشهای چند مرحله ای با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران انتخاب شدند و ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه سلامت سازمانی تهیه شده توسط خانلو(۱۳۸۵) و عملکرد مدیران (عنایتی،۱۳۸۲) بود. در راستای آزمون فرضیه های پژوهش، ازمدل آماری رگرسیون چند متغیری روش ورود همزمان استفاده شد. در نهایت یافتههای تحقیق نشان داد که بین عملکرد (فنی، انسانی وادراکی) مدیران با سلامت سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت، بدین ترتیب که با افزایش سلامت سازمانی، عملکرد نیز در هرسه بعد فنی، ادراکی و انسانی افزایش یافت.
کلمات کلیدی: سلامت سازمانی, عملکرد مدیران, مدارس متوسطه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1660438/