سیما مقدم نیا - کارشناسی ارشد علوم تربیتی (گرایش برنامه ریزی درسی ) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
میترا جعفری - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
معصومه مرتضی زاده علافی - کارشناسی ارشد علوم کامپیوتر دانشگاه تبریز
خلیل راه نو - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فن آوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تبریز است که به روش توصیفی از نوع پیمایشی اجرا شد. جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه تبریز است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن از طریق ۲۰ نفر از صاحب نظران بررسی و پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و ضریب ۷۸/۰ به دست آمد. در تجزیه وتحلیل داده ها به منظور بررسی نقش فن آوری ارتباطات در مدیریت منابع انسانی در سازمان های آموزشی از آزمون تی یک متغیره استفاده گردید. نتایج به دست آمده نشان داده، فن آوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی در سازمان های آموزشی در ابعاد و مولفه های، شایستگی، حق انتخاب، انگیزش و جذب و به کارگیری منابع انسانی در سازمان های آموزشی موثر است.

فناوری، منابع انسانی، پرسشنامه، انگیزش