CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

راهکارهای ارتقا توان رقابتی و رقابت پذیری در سطوح بنگاه با روش دلفی فازی

عنوان مقاله: راهکارهای ارتقا توان رقابتی و رقابت پذیری در سطوح بنگاه با روش دلفی فازی
شناسه ملی مقاله: IMSYM09_451
منتشر شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

رضوان منتی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه لرستان، خرمآباد
علی شریعت نژاد - استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه لرستان، خرمآباد

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف راهکارهای ارتقاء توان رقابتی و رقابت پذیری در سطوح بنگاه انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث نحوه گردآوری اطلاعات از شاخه پژوهشهای آمیخته با رویکرد کیفی و کمی در پارادایم قیاسی استقرایی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارخانجات داروسازی، بنگاه های تولید دارو و شرکتهای داروسازی در استان لرستان هستند که با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی و بر اساس اصل کفایت نظری خبرگان آنها به عنوان اعضای نمونه پژوهش انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر مصاحبه و پرسشنامه است که فراخور استفاده بخش کیفی و کمی از آنها بهره گرفته شده است. دادهای پژوهش در بخش کیفی با استفاده از روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی و داده های کمی با استفاده از روش دلفی فازی تحلیل شد. یافته های پژوهش مشتمل بر شناسایی راهکارهای ارتقاء توان رقابتی و رقابت پذیری در سطوح بنگاه و تعیین اولویت آنهاست. نتایج پژوهش نشان داد که بهره مندی از انواع گیاهان دارویی در سطح استان، وابستگی شرکتهای دارویی دنیا به داروها و گیاهان دارویی تولیدی در داخل کشور، وجود مراکز علمی و تحقیقاتی زیاد و همکاری آنها با شرکتهای داروسازی، وجود انحصار تخصص در برخی داروهای تولیدی به عنوان مهمترین پتانسیل و ظرفیتها و به وجود آمدن زنجیره مطالبات معوق به خاطر ناتوانی پرداخت بدهی شرکتها از سوی بیمه، بیمارستان و دارخانه، نبود بخش تحقیق و توسعه در جهت بهرهمندی از گیاهان دارویی به عنوان یک پتانسیل پر اهمیت برای شرکتهای داروسازی، روشهای تولید منسوخ و ناکارآمد به عنوان مهمترین موانع و مشکلات در بهبود توان رقابتی و رقابت پذیری در سطوح بنگاه است.

کلمات کلیدی:
رقابت، توان رقابتی، رقابت پذیری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1671662/