بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران مقایسه صنایع دانش بنیان و غیردانش بنیان
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,437
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_059
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
سرمایه انسانی یکی از مهمترین اجزای سرمایه های فکری درسازمان ها است زیرا منبع اصلی خلاقیت است این تحقیق با بررسی رابطه بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری به دنبال افزایش توانایی مدیران صاحبان سهام و سایرذینفعان سازمانی درارزیابی و پایشارزش ایجاد شده از خلال سرمایه انسانی برای سازمان می باشد برای انجام تحقیق هشت صنعت فعال دربورس درقلمرو زمانی تحقیق 88-84 انتخاب شد سپس نمونه ای متشکل از 60 شرکت از 8 صنعت با روش حذف سیستماتیک انتخاب گردید روش آماری مورد استفاده اجرای الگوی رگرسیون چندگانه با بهره گیری از روش حداقل مربعات تابلویی به روش اثرات ثابت بود نتایج حاکی از تحقیق نشان میدهد که بین ارزش سرمایه انسانی با بهره وری شرکت ها رابطه معنی داری وجود دارد این رابطه درسطح نیروی کار مستقیم و غیرمستقیم تولید و کارکنان اداری و فروش نیز مورد آزمون قرارگرفت .
Keywords:
Authors
زهره حاجیها
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق
صفر حسنلو
دانشجوی کارشناسی ارشد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :