بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران مدارس راهنمایی شهربندرعباس

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,094

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS01_078

تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391

Abstract:

هدف این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی سازمانی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را تمامی مدیران شاغل در مدارس راهنمایی شهر بندرعباس در سال تحصیلی 91 -90 160 نفر) تشکیل می دهند و حجم نمونه مورد پژوهش تعداد 113 نفر می باشند که به روش تصادفی ساده بر اساس فرمول کرجسی و مورگان انتخاب شده اند. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و در راستای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه، فرهنگ سازمانی (هافستد ) واثربخشی(هرسی و بلانچارد) بهره گرفته شده است. روایی و پایایی ابزارها از طریق محاسبه ضریب همبستگی هر یک از ابعاد با نمره کل مقیاس، از طریق تحلیل گویه و آلفای کرنباخ بدست آمد. و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چند متغیره استفاده شد و نتایج پژوهش عبارتند از: رابطه معنیداری بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی وجود دارد همچنین بین ابعاد فرهنگ سازمانی و اثربخشی نیز رابطه معنیداری وجود دارد

Authors

جواد ایمانی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودان

علی کریم پور

دبیر آموزش و پرورش شهرستان داراب

محمد مهترپور

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودان

بهروز ایمانی

کارشناس ارشد ادبیات فارسی و دبیر آموزش و پرورش ناحیه دو بندرعباس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • - رمضانی، علی محمد(1389). مطالعه فرهنگ سازمانی و تاثیر آن ...
  • _ سید نقوی میرعلی، نریمانی مهدی و غلام حسینی حسین(1389. ...
  • _ صافی، احمد (1375). بررسی قوانین آموزش و پرورش عمومی، ...
  • _ طوسی، محمد علی (1372). فرهنگ سازمانی، تهران: انتشارات مدیریت ...
  • _ عطایی، محمد (1373). بررسی فرهنگ سازمانی و تاثیر آن ...
  • _ کاظمی، عباس (1375). طراحی الگوهای اثربخشی سازمانی با تکید ...
  • _ محمدی، مهدی، (1379). بررسی رابطه بین ارزش‌های سازمانی و ...
  • - Davis, Stanly. (1984). Managing corporate, bal liner publishing company. ...
  • - Goldstain, h. (1 997)."Methods in school effectiveness research" journal ...
  • - George, Gordon(1992). Predicting corporate, performance from organizational culture, Journal ...
  • - Gordon, George. (1991). "industry determinats of organizational culture", vol16. ...
  • - Kwantes, C. T. and Boglarsky, C. A. (2007). "Perception ...
  • _ Schneider Source, Benjamin, Sarah K. Gunnarson Kathryn Niles-Jolly(1 994). ...
  • - Zheng W., et al., (2009), "Linking Organizational Culture, Structure, ...
  • doi:10. 10 1 6/j .jbusres .2009.06.005 _ ...
  • -Goodman, Paul S. Robert S.Atkin F.David Schoorman(1983)." On the demise ...
  • نمایش کامل مراجع