بررسی جایگاه مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,349
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_189
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
امروزه شرایط و فضای رقابتی سازمانها بیش از پیش پیچیده و متغیر شده است. این فضا به سرعت در حال تغییر است به گونه ای که برای بیشتر سازمانها ، این سرعت به مراتب بیش از سرعت پاسخگویی و توان تطبیق آنهاست. جریان بی پایان دانش، بازار ها را در حال تغییر مداوم قرار داده که این امر سازمانها را ملزم به تغییر های مستمر می کند. صاحبنظران بر این باورند که توانایی یادگیری سازمانی سریعتر نسبت به رقبا ، تنها مزیر رقابتی پایدار است. از این رو در این مقاله ابتدا دانش و مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته است سپس به تعریف یادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده پرداخته شده و در انتها نیز نقش مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده بررسی شده است.
Keywords:
Authors
سنجر سلاجقه
استاد یار و مدیر گروه دکتری تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واح
مریم پورجعفری جوزم
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :