رابطه فرهنگ سازمانی با میزان تعهد سازمانی اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی دانشگاه آزاداسلامی منطقه 13
عنوان مقاله: رابطه فرهنگ سازمانی با میزان تعهد سازمانی اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی دانشگاه آزاداسلامی منطقه 13
شناسه ملی مقاله: SPORTIAU01_313
منتشر شده در نخستین همایش ملی دستاوردهای جدید علمی در توسعه ورزش و تربیت بدنی در سال 1390
شناسه ملی مقاله: SPORTIAU01_313
منتشر شده در نخستین همایش ملی دستاوردهای جدید علمی در توسعه ورزش و تربیت بدنی در سال 1390
مشخصات نویسندگان مقاله:
محبوب شیخعلی زاده هریس - گروه تربیت بدنی، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی اهر، ایران
الهه پیرعلائی
خلاصه مقاله:
محبوب شیخعلی زاده هریس - گروه تربیت بدنی، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی اهر، ایران
الهه پیرعلائی
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با میزان تعهد سازمانی اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 13 است. 120 نفر از اساتید گروه و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنیبصورت داوطلبانه پرسشنامه های فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی مودای و همکاران را تکمیل نمودند . پس از جمع آوری داده ها با استفاده از روشهای آماری همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یکطرفه و تی مستقلاقدام به تجزیه و تحلیل داده ها شد. نتایج تحقیق نشان داد که که بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی اساتید گروهو کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین تمامی مولفه های فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی، تعاد سازمانی، اساتید و کارکنان فوق برنامه تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسملامی منطقه 13
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/167758/