تارا مددی کاهکش - ۱- کارشناسی ارشد حسابداری،دانشگاه آزاد،کاشان
محسن طرفدار - ۲- استادیار دانشکده حسابداری،مدیریت،دانشگاه آزاد ،کاشان

یکی از مسئولیت های اساسی هیئت مدیره، ارزیابی عملکرد مدیرعامل می باشد. این وظیفه با رعایت نقش اساسی هیئت مدیره در تامین حفظ ثروت سهام دارانی که در شرکت سرمایه گذاری نموده اند، انجام می گیرد. در گذشته، برخی دانشمندان معتقد بودند که هیئت مدیره نقش منفعلانه ای در این راستا ایفا می کند، با این حال، مطالعات اخیر شواهد توصیفی و آماری ارائه کرده اند که نشان می دهند که هیئت مدیره به عنوان یک مانیتور مستقل و به بدنه فعال شرکت تبدیل شده است.در ادبیات مورد بررسی تا به حال، تاکید بر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره به عنوان عاملی موثر در نظارت بر حاکمیت شرکت ها مطرح شده است، اما در مورد گزارشگری مالی، شواهد محکمی ارائه شده است که تاثیر قابل توجهی برای ساختار هیئت مدیره در کیفیت گزارشگری مالی نشان می دهد. این نتایج نشان می دهند که هیئت مدیره با عملکرد مناسب خود می تواند بهبود کیفیت گزارشگری مالی و در نتیجه بهبود عملکرد شرکت را تسهیل نماید. در این مقاله به بررسی این موضوع از نظر مطالعات قبلی و با تاکید بر تئوری های این حوزه پرداخته می شود.

جنسیت-شرکت-هیئت مدیره-حاکمیت شرکت