امیرمهدی راعی - دانشجوی رشته ی آموزش مشاوره دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه طباطبایی اردبیل
حافظ تره باری - استادیار،دکترای تخصصی مدیریت آموزشی ،دانشگاه فرهنگیان،تهران،ایران

دراین مقاله به مهارتهای مورد نیاز مدیران آموزشی پرداخته شده و همچنین نشان دهنده ی چگونگی انتخاب مدیران آموزشی می باشد باتوجهبر مطالب این مقاله انتخاب مدیری ماهر برای یک سازمان آموزشی امری ضروری است و می تواند یک سازمان را متحول کند، هدف از نوشتناین مقاله نشان دادن انواع مهارتهای مدیران آموزشی و همچنین نشان دادن مهارتهای مورد نیاز برای یک مدیر است روش پژوهش در اینمقاله کیفی از نوع مروری و کتابخانه ای بوده واهمیت مهارت مدیران آموزشی را نشان میدهد،درنتیجه یک سازمان آموزشی برای اداره شدنبهتر نیازمند مدیری مدبر و لایق است بر همین اساس مدیران نیز برای اداره بهتر باید مهارتهای مدیرتی خود را افزایش دهند.

مهارت اهداف، آموزشی، علم مدیریت